Lexique
A
à l’époque pertinente, pendant la période en question, à l’étude; à ce moment là, le jour en question | material time, at the |
à sa discrétion, s’il le juge à propos | fit, as it sees |
abandon de grief | abandonment of grievance |
abandon de poste | abandonment of position |
absence de preuve | evidence, lack of |
absence non autorisée | unauthorized absence |
absent sans autorisation | absent without leave |
absentéisme | absenteeism |
abus de confiance | breach of confidence |
abus de pouvoir | abuse of authority |
abus de procédure | abuse of process |
accéder à la demande | grant an application, to |
approuver (un avis, une opinion) | endorse, to |
accès aux locaux de l’employeur | access to employer’s premises |
accord contractuel | contractual arrangement |
accord de principe | principle, agreement in |
accorder la permission de retirer une demande | grant a request for leave to withdraw an application, to |
accorder un statut restreint d’intervenant | status as intervener, to grant a limited |
accréditation de l’organisation syndicale à titre d’agent négociateur | certification of an employee organization as a bargaining agent |
accréditation professionnelle | occupational certification |
accréditer (un syndicat) | certify a union, to |
accueillir (un appel) | allow a grievance |
acte criminel, délit (punissable) | indictable offence |
acte de nomination | instrument of appointment |
acte légal ayant force exécutoire | binding legal instrument |
acte non approuvé, non autorisé, illicite | unsanctioned action |
action au civil | civil action |
action intentionnelle, volontaire, délibérée | act with intent |
activité licite | lawful activity |
activité syndicale | union activity |
activités opérationnelles | operational activities |
adhésion (à un syndicat, à une association d’employés), nombre d’adhérents ou de membres, effectifs | membership |
admettre les preuves | evidence, to accept |
admettre une objection | sustain an objection, to |
administrateur du personnel | personnel administrator |
administrateur général | deputy head |
administration (d’un syndicat), , application (d’une convention collective, d’une loi) | administration |
administration centrale, siège social, quartier général | headquarters |
administration publique fédérale | federal public administration |
admissibilité | admissibility |
admissibilité des membres | eligibility of members |
admissible à une nomination | eligible for appointment |
admission des déclarations, des exposés | admission of the statements |
affaire | matter |
affaire apparentée | similar case |
affaire classée | terminated matter |
affaire jugée | matter already decided |
affaire, procédure, audience | proceedings |
affectation | assignment |
affecter des fonds | appropriate funds, to |
affiché bien en évidence, bien en vue | posted in conspicuous places |
afficher | post, to |
affirmation catégorique | unqualified statement |
affirmation solennelle | solemn affirmation |
affirmation, déclaration | statement |
agent correctionnel | correctional officer |
agent d’exécution de la loi | enforcement officer |
agent de dotation | staffing officer |
agent des griefs | grievance officer |
agent du greffe | registry officer |
agent négociateur | bargaining agent |
agent syndical, agent d’affaires syndical | agent, |
agent | officer |
agir à titre de | act as, to |
agir pour le compte de, au nom de, à la place de, représenter | act on behalf of, to |
aide au transport quotidien | commuting assistance |
ajournement | adjournment |
ajourner, reporter une audience | adjourn a hearing, to |
aliénation de biens | disposition of property |
alinéa (dans une loi) | paragraph |
allégation de conduite répréhensible | allegation of wrongdoing |
alléguer, prétendre, soutenir, dire, affirmer | allege, to |
allocation journalière, quotidienne | allowance, per diem |
allocation journalière, quotidienne | remuneration, per diem |
allocation pour frais de représentation | entertainment allowance |
allocation pour frais de représentation | representation allowance |
inexécution anticipée (droit des contrats) | anticipatory breach |
ancienneté | seniority |
annexe (d’une loi, d’un règlement); | schedule |
Annulable | voidable |
annulation (d’une décision, etc.) | revocation |
annuler une décision | quash a decision, to; to rescind a decision; to revoke a decision |
annuler une interprétation | upset an interpretation, to |
annuler une mesure disciplinaire | rescind a disciplinary action, to |
antécédents professionnels | previous work records |
antécédents professionnels | work history |
appartenance syndicale du plaignant | membership status, complainant |
Appel | appeal |
Application | application |
appliquer la Loi | administer the Act, to |
apprécier la preuve | evidence, to weigh the |
appui du grief par l’agent négociateur | support of the bargaining agent |
après accord des parties, par une entente entre les parties | by agreement of the parties |
après examen | Hafter due consideration |
apte à faire partie de l’unité de négociation | appropriate for inclusion |
arbitrage de différends | arbitration |
arbitrage de griefs | adjudication |
arbitrage exécutoire, sans appel | binding arbitration |
arbitrage final, définitif, sans appel, exécutoire | final arbitration |
arbitre de différends | arbitrator |
arbitre de grief | adjudicator |
arbitre en chef | chief adjudicator |
arbitre indépendant | outside arbitrator |
argument fondé sur la préclusion | estoppel argument |
argument procédural | technical argument |
argumentation; argument | argument |
arrêt de travail | cessation of work; work stoppage |
arrêt de travail concerté | concerted strike action |
arriéré | backlog |
arriérés de salaire | arrears of wages |
article (conventions collectives) | section (collective agreements) |
article (d’une loi), partie (d’une décision), section (structure administrative) | section |
assentiment | acquiescence |
assigner un témoin, citer un témoin, sommer un témoin de comparaître | subpoena a witness, to |
assigner un témoin | summon a witness, to |
Association du barreau canadien | Canadian Bar Association |
assujetti à, visé par, régi par; soumis à; sujet à, passible de; sous réserve de, sauf | subject to |
assumer la direction en commun | direction, to have common |
assumer la responsabilité de | onus of, to shoulder the |
Assumer | carry out duties or responsibilities, to |
Atténuer | to mitigate the |
attestation d’absence | absence certification |
attribuer la qualité d’employeur à une organisation patronale | employers’ organization as an employer, designation of |
attributions | powers and authority |
attributions; fonctions et obligations | duties and responsibilities |
au même titre | capacity, in the same |
au motif que | on the grounds that |
au sens de la Loi | as defined in the Act |
au sens de, aux termes de l’article x | within the meaning of section x |
au sens des dispositions de la loi | within the provisions of the law, to come |
au sens juridique | legal sense, in a |
audience de justification (audience ordonnée pour déterminer si l’audition de l’affaire serait justifiée) | show cause, hearing to |
audience devant un tiers | hearing, independent |
audience officielle | formal hearing |
audience préliminaire | preliminary hearing |
audition (des demandes, des questions de droit, des griefs, des plaintes); | hearing |
augmentation automatique | statutory increase |
augmentation d’échelon | step increment |
augmentation d’échelon de rémunération | pay increment |
augmentation générale des salaires | across‑the‑board salary increase |
augmentation globale (de salaire) | package increase |
augmentations d’échelon fixes | lockstep increments |
authentifier une déclaration écrite, constater l’authenticité de | identify a written statement, to |
authentique, de bonne foi | bona fide |
autorisation (de pourvoir à un poste) | clearance |
autorisation de poursuivre, d’intenter des poursuites | consent to prosecute |
autorisation sécuritaire | security clearance |
autoriser, habiliter une personne | authorize a person, to |
autorité dévolue | authority vested |
autorité hiérarchique | line authority |
aux termes d’un contrat de travaux en régie | cost plus contract, under |
avantage non pécuniaire | non‑cash benefit |
avis d’audience | notice of hearing |
avis de grève | strike notice |
avis de négocier collectivement | notice to bargain collectively |
avis de nomination ou proposition d’avis de nomination | notification of appointment or proposal of appointment |
avis de plainte | complaint, notice of |
avis de requête introductive d’instance | originating notice of motion |
avis introductif d’instance | notice instituting proceedings |
avocat | solicitor |
avocat, conseiller juridique | counsel |
avoir droit de vote | eligible to vote, to be |
avoir le fardeau de la preuve, le fardeau de la preuve incombe à | bear the burden of proof, to |
avoir la garde | custody, to have |
avoir la même valeur | force and effect, to have the same |
avoir qualité pour, le pouvoir de, la compétence pour, être habilité à | authority, to have |
ayant donné lieu à la plainte, à l’origine de la plainte | giving rise to the complaint |
B
banc de réexamen | reconsideration panel |
barème des primes d’ancienneté | longevity pay schedule |
base syndicale, syndiqués de la base | rank and file, union |
bassin de candidats | pool of candidates |
bénéficiaires de priorités | priority rights, employees with |
bien‑fondé (des éléments de preuve, d’un congédiement, etc.), fond (d’une affaire), valeur (d’un argument) | merits |
bien‑fondé d’un argument | validity of an argument |
boîte de scrutin, urne | ballot box |
bref d’évocation | evocation, writ of |
briseur de grève | scab |
budget de fonctionnement (entreprise sans but lucratif), budget d’exploitation | operating budget |
bulletin de vote | ballot |
bulletin de vote mis de côté, bulletin rejeté | segregated ballot |
bulletin sous enveloppe | ballot envelope |
bureau de conciliation | conciliation board |
bureau de conciliation exécutoire | binding conciliation board |
bureau de placement payant | agency, |
bureau de placement, bureau d’embauchage | placement office |
C
c.r. (conseil de la reine) | Q.C. (Queen’s Counsel) |
cadre de travail, organisationnel | organizational context |
cadres inférieurs, subalternes | lower management |
calendrier d’exécution | schedule of implementation |
campagne de recrutement syndical | soliciting union membership |
campagne menée à grand renfort de publicité | well‑publicized campaign |
candidat non reçu, candidat non retenu | unsuccessful candidate |
candidat reçu | successful candidate |
caractère arbitrable d’un grief | adjudicability of a grievance |
caractère juridique | legal nature |
cas en litige | case at issue |
cas, affaire | case, matter |
catégorie professionnelle | occupational category |
cause type | representative case |
causer, entraîner, engendrer, produire, provoquer, occasionner, se solder par, dégénérer en, aboutir | result in, to |
cautionnement de paiement | payment bond |
cautionnement et garantie | guarantee |
cautionnement, approbation officielle, inscription; endossement (d’un chèque) | endorsement |
censément (aussi emploi du conditionnel) | allegedly |
centre de compensation | clearing centre |
cessation d’emploi, départ | separation |
cession | devolution |
cession de salaire | assignment of wages |
cessionnaire | assignee |
champ d’application, portée | scope |
chargé de, responsable de, tenu de, comptable de | responsible for |
Charte canadienne des droits et libertés | Canadian Charter of Rights and Freedoms |
chef d’équipe | chargehand |
chef d’équipe, de groupe | lead hand |
chevauchement de compétence | overlapping jurisdiction |
chevauchement des tâches | overlapping of functions |
choix du mode de règlement des différends | dispute process specification |
CIDP (Code d’identification du dossier personnel) | PRI (Personnel Record Identifier) |
CIP (commission de l’intérêt public) | PIC (Public Interest Commission) |
circonstances atténuantes | mitigating factors |
circonstances donnant lieu à, à l’origine de | circumstances giving rise to |
citation à comparaître | summons for representation |
cité et approuvé | quoted with approval |
citer comme témoin | witness, to call as a; witness, to subpoena a |
fermer le dossier | close a file, to |
classer, classifier | classify, to |
classification | classification |
classification professionnelle | occupational certification |
clause compromissoire (droit des contrats); clause d’arbitrage | arbitration clause |
clause contractuelle, normative | non‑monetary clause |
clause d’échappatoire, de sauvegarde | escape clause |
clause d’interprétation restrictive | construed, clause to be strictly |
clause de sécurité | security clause (union) |
clause dérogatoire | overriding clause |
clause exonératoire | exculpatory provision |
clause implicite | implied term |
clause pécuniaire | monetary clause |
clause restrictive d’adhésion | restrictive membership clause |
clause restrictive, clause privative | privative clause |
clause universelle | residual clause |
Code canadien du travail | Canada Labour Code |
codification administrative | office consolidation |
col bleu | blue collar |
comité d’appel | Appeal |
comité d’évaluation | appraisal board |
comité de direction, comité directeur | steering committee |
comité patronal-syndical | labour‑management committee |
comité permanent | standing committee |
comités de consultation employeur-employés | labour‑management consultation committees |
commettre une erreur de droit | err in law, to |
commissaire | board member |
commissaire-enquêteur | investigation commissioner |
Commission des relations de travail dans la fonction publique | Public Service Labour Relations Board |
Commission des relations de travail et de l’emploi dans la fonction publique | Public Service Labour Relations and Employment Board |
Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral | Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board |
common law | common law |
comparaître à une audience | appear at a hearing, to |
comparants | appearances |
compétence de l’arbitre de grief | jurisdiction of adjudicator |
compétence décisionnelle en matière de preuve | decision‑making power with respect to evidence |
compétence fédérale | federal jurisdiction |
compétence législative | legislative jurisdiction |
compétence technique, qualification, adresse, habileté, dextérité, capacités, talent | skill |
compléter, mettre la dernière main à, terminer, achever, mettre le point final à | finalize, to |
composition d’un conseil | constitute membership of a council |
compte rendu de l’affaire, des délibérations | report of the proceedings |
compte rendu des audiences | recording of proceedings |
compte rendu détaillé et certifié | statement, detailed and certified |
conception des tâches | job design |
conciliateur | conciliator |
conciliation | conciliation |
conciliation à la satisfaction des parties | interest-based conciliation |
conciliation exécutoire | binding conciliation |
conclure sa preuve | rest a case, to |
conclure, estimer, être d’avis, juger | find, to |
conclure, signer (une convention, un contrat) | enter into, to |
conclusion de droit | legal conclusion |
conclusion de fait | finding of fact |
condition de la femme | status of woman |
condition préalable à | condition precedent to |
condition résolutoire | condition subsequent |
condition suspensive, préalable | precedent, condition |
condition tacite | implied condition |
conditions à remplir, qualités requises, conditions d’admission | eligibility requirements |
conditions d’accréditation | requirements for certification |
conditions d’admission | entrance requirements |
conditions d’admission, qualités requises pour être membre, conditions requises pour adhérer (au syndicat) | qualifications for membership |
conditions d’admission, qualités requises, conditions à remplir, conditions d’attribution | requirements, eligibility |
conditions d’emploi | terms and conditions of employment |
conditions de travail | working conditions |
conditions, termes, modalités | terms and conditions |
conduite en dehors des heures de travail hors réseau, hors ligne infraction, faute, délit |
off-duty conduct offline offence |
conférence préparatoire à l’audience | pre-hearing conference |
confiance préjudiciable | detrimental reliance |
confirmer (une décision), faire droit à (un grief) | maintain, to |
confirmer une décision | confirm a decision, to |
conflit d’allégeance | conflict of loyalties |
conflit d’intérêts | conflict of interest |
conflit de compétence, conflit d’attributions | jurisdictional conflict |
conflit de travail | labour dispute |
conflit, litige intersyndical, conflit de rivalité syndicale | dispute, inter‑union |
conformément à, conforme à, en vertu de | pursuant to |
conformément, aux termes de, en vertu de | accordance with, in |
congé | leave |
congé annuel | leave, annual |
congé annuel, vacances | vacation leave |
congé autorisé, absence autorisée | leave of absence |
congé de service judiciaire | leave, court |
congé compensatoire | time off, compensatory |
congé d’accident du travail | injury‑on‑duty leave |
congé d’adoption | leave, adoption |
congé d’examen | examination leave |
congé de bénévolat | volunteer leave |
congé de décès, de deuil | bereavement leave |
congé de déplacement | travel leave |
congé de formation | leave for training |
congé de maladie | sick leave |
congé de maternité | maternity leave |
congé de naissance | leave for the birth of a child |
congé de retraite | retirement leave |
congé de voyage | leave, travel |
congé mobile | floating holiday |
congé non payé | leave of absence without pay |
congé parental | parental leave |
congé payé | leave of absence with pay |
congé pour fonctions judiciaires | court leave |
congé pour obligations familiales | family leave |
congé pour raisons familiales | compassionate leave |
congé pour raisons personnelles | personal leave |
congé pour service militaire | military leave |
congé spécial | special leave |
congédiement abusif, renvoi injustifié | wrongful dismissal |
congédiement déguisé, congédiement implicite | constructive dismissal |
connaissance pratique | working knowledge |
Connaissances | Knowledge |
conseil d’administration | Board of directors |
conseil d’arbitrage | adjudication, board of |
conseil d’arbitrage (d’un différend) | arbitration board |
conseil d’associations | council of organizations |
Conseil du Trésor | Treasury Board |
Conseil national mixte (CNM) | National Joint Council (NJC) |
conseil, avis juridique | legal advice |
conseillé, recommandé; utile; opportun | advisable |
comité consultatif | advisor advisory board |
conseiller en ressources humaines | human resources advisor |
conseiller juridique | legal advisor |
conseiller juridique | legal officer |
conséquence, répercussions, incidence, implication, portée juridique | implication, legal |
conséquences juridiques | legal consequences |
considérer chaque cas comme un cas d’espèce | case-by-case basis, on a |
constatations, conclusions, décisions, résultats | findings |
constitué en société distincte | separately, incorporated |
constituer une preuve | evidence, to be |
constitution (d’un pays); statuts (d’un syndicat, d’une société) | constitution |
constitution de la Commission | constitution of the Board |
consultation paritaire, mutuelle, mixte | joint consultation |
contestation liée | issue joined |
contester, s’opposer | dispute, to |
contingentement | quota |
continuation, maintien | continuation |
continuation; ajournement (d’un procès), renvoi, remise (à une date ultérieure); persistance; reprise d’une audience | continuance |
contractuel | person employed on a contract |
contraindre, sommer un témoin à comparaître | enforce the attendance of a witness, to |
contrat authentique | bona fide contract |
contrat formel | contract under seal |
contrat illicite | illegal contract |
contrat type, normalisé, standard | standard form contract |
contrat unilatéral | unilateral contract |
contrefaçon (brevets) | infringement (patents) |
contre‑interrogatoire | cross‑examination |
contre‑interroger | cross‑examine, to |
contre‑preuve | evidence, rebuttal; reply or rebuttal evidence |
contrevenant | offender |
contrevenir à l’esprit de la Loi | thwart the intention of the Act, to |
contrevenir à, aller à l’encontre de, enfreindre, apposer un démenti à, contredire (une affirmation) | contravene, to |
contrevenir à, enfreindre, violer, transgresser une disposition | violate a provision, to |
contrôle judiciaire | judicial review |
contrôleur de la circulation aérienne | air |
convenable, indiqué, adéquat, intéressé, pertinent, choisi, compétent, approprié; voulu | appropriate |
convention cadre | master agreement |
convention collective | collective agreement |
convention écrite | agreement in writing |
convention subsidiaire | component agreement |
coopération patronale-syndicale | labour-management cooperation |
cotation des emplois, évaluation des postes | job rating |
cotation, notation | rating |
cote de fiabilité approfondie | enhanced reliability status |
cotisations (de l’employé ou de l’employeur) | dues |
cotisations syndicales | union dues or fees, membership dues |
Cour d’appel fédérale | Federal Court of Appeal |
cour d’archives | court of record |
cour de justice | court of justice |
Cour fédérale | Federal Court |
cour supérieure d’archives | superior court of record |
crédit de congé | leave credit |
crédit de congé non acquis | unearned leave credit |
criminalistique, science judiciaire | forensic science |
Commission de l’intérêt public | Public Interest Commission |
D
d’après l’ensemble de la preuve | evidence, on the |
d’après ma thèse, selon la théorie que je soutiens | submission, in my |
d’ici le, au plus tard le | on or before |
dans l’affaire dont nous sommes saisis | proceedings before us, in the |
dans la forme proposée | as proposed |
dans la présente affaire, en l’espèce, en l’occurrence, dans l’affaire qui nous occupe | matter, in this |
dans la présente affaire, en l’occurrence, en l’espèce, dans l’affaire qui nous occupe | instance, in this (or in the instant case) |
dans le cadre de | purview of, within the |
dans le délai prescrit, imparti, fixé | time required, within the |
dans le délai prévu | within the required time |
dans le délai prévu, dans les délais prescrits, prévus, fixés | within the time prescribed |
dans les formes réglementaires | prescribed manner, in the |
dans les limites de la loi, dans les bornes de la légalité | within the law |
dans sa forme modifiée | as amended |
date d’effet | operative date |
date d’entrée en vigueur (d’une convention, d’une loi, etc.), date d’effet | effective date |
date limite | closing date, deadline, cut-off date |
date retenue, date d’effet, à retenir, dont il est tenu compte | governing date |
demandeur (demanderesse), requérant (requérante); | applicant |
de bonne foi | faith, in good |
de la manière et dans les délais prescrits | within the time and in the manner prescribed |
décider, trancher, statuer sur, se prononcer sur | rule, to |
décision | determination |
décision arbitrale | arbitral award |
décision arbitrale complémentaire | supplementary arbitral award |
décision arbitrale provisoire | interim arbitral award |
décision complémentaire | supplementary decision |
décision de la gestion | managerial decision |
décision de principe, d’orientation | policy decision |
décision déclaratoire, déclaration | declaration |
décision définitive | decision, final |
décision faisant autorité, faisant jurisprudence, arrêt de principe, cas d’espèce | leading case |
décision majoritaire, décision de la majorité | majority decision |
décision ne créant pas de précédent | non-precedential decision |
décision non publiée | unreported decision |
décision préliminaire (sur les motifs pouvant justifier la tenue d’une audience) | show cause decision |
décision provisoire | interim decision |
décision rendue à l’audience, sans délibéré, prononcée à l’audience, sur le siège | bench, decision from the |
décision rendue sans audience (dans l’intitulé d’une décision) | decided without a hearing |
décision sans appel, exécutoire | binding award |
décision, jugement, arrêt (cours d’appel); compensation | award |
décision, jugement, arrêt, (tribunal d’appel) | decision |
décision‑lettre | letter decision |
déclaration | statement of claim |
déclaration d’employeur unique | declaration of a single employer |
déclaration d’illégalité ou de légalité de la grève | declaration that a strike is unlawful or lawful |
déclaration d’intention | statement of intent |
déclaration de culpabilité, condamnation | conviction |
déclaration de lock‑out illégal | declaration of unlawful lockout |
déclaration erronée involontaire | innocent misrepresentation |
déclaration ou autorisation de grève | declaration or authorization of a strike |
déclaration sommaire de culpabilité | summary conviction |
déclaration sous réserve, conditionnelle, mitigée | qualified statement |
déclaration sous serment | affidavit |
déclaration, énoncé de principe | statement of policy |
déclaratoire (jugement, décision, ordonnance) | declaratory |
déclare et décide par les présentes | hereby declares and decides |
déclarer un lock‑out ou une grève | declare a lockout or a strike, to |
décret d’exclusion | exclusion order |
décret, décret en conseil | order‑in‑council |
décret, ordonnance, ordre (général) | order |
dédommager l’employé de toute perte subie | reimburse the employee for any loss, to |
Défendeur, défenderesse (relations de travail) | respondent |
défense basée sur le consentement | defence of consent |
degré de confidentialité (d’un poste) | confidence, quality of |
délai de préavis | notice period |
délai prescrit | time prescribed |
délégation de pouvoirs | delegation of authority |
délégué syndical | shop steward, union steward |
délégué syndical national | steward, national chief |
demande accordée | application granted |
demande agréée, accueillie | application allowed |
demande d’accréditation | application for certification |
demande d’accréditation d’intervenant | intervenor’s certification application |
demande d’adhésion au syndicat | application for union membership |
demande d’ajournement; de renvoi à une date ultérieure, de report de; de remise à plus tard de la date d’audience. | postponement, request for |
demande d’arbitrage de griefs | request for adjudication |
demande d’arbitrage des différends | request for arbitration |
demande d’autorisation d’appel | application for leave to appeal |
demande d’autorisation de signifier un avis de négocier | application for an order to serve notice to bargain |
demande d’établissement d’un bureau de conciliation | conciliation board, request for a |
demande d’établissement d’un bureau de conciliation | request for the establishment of a conciliation board |
demande d’ordonnance, pour obtenir qu’une ordonnance soit rendue | application for an order |
demande de conciliation | request for conciliation |
demande de modification du mode de règlement des différends | application to alter a dispute resolution process |
demande de morcellement (d’une unité) | carving‑out request (of a unit) |
demande de nomination d’un enquêteur | request for a fact finder |
demande de prolongation | extension-of-time application |
demande de prorogation du délai prévu pour autoriser l’appel | application to extend the time for granting leave to appeal |
demande de rejet, requête visant à faire rejeter (la plainte) | motion to dismiss |
demande en cas de fraude | application |
demande irrecevable pendant une grève ou un lock‑out | application in case of a strike or lockout, no |
demande présentée dans les délais prescrits | timely application |
demande, revendication, réclamation; allégation, prétention | claim |
demande; champ d’application (d’une convention collective, d’une ordonnance) | application |
demandes présentées par plusieurs syndicats | multi‑union applications |
demandeur | plaintiff |
démissionner, donner sa démission, se démettre (de ses fonctions) | resign, to |
démontré, établi par la preuve | established by evidence |
déni de justice | miscarriage of justice |
déni du droit d’appel | denial of right of appeal |
dénonciateur | whistleblower |
déposer (des pièces justificatives) | present, to (exhibits and documents) |
déposition, témoignage | deposition |
dépouiller le scrutin | count the votes, to |
dernier palier (procédure de règlement des griefs) | final level |
description de travail, description de poste | job description |
désignation | designation |
désignation, après l’accréditation, de personnes occupant un poste de direction ou de confiance | post‑certification designation of managerial or confidential persons |
désigné pour assurer les services à plein temps ou pour se tenir en disponibilité | designated and standby, full-time |
désigné sous le nom de, appelé | referred to as |
désobéir à une ordonnance | contempt of an order, to be in |
détachement | secondment |
détermination de l’unité habile à négocier collectivement | determination of appropriate bargaining unit |
détermination de l’unité habile à négocier collectivement | unit, determination of appropriate |
détermination; précisions; caractéristiques; prescription; description; stipulations (d’un contrat) | specification(s) |
déterminer, fixer, établir, définir, décider, régler, résoudre, rendre une décision, trancher la question, juger | determine, to |
devant la Commission, devant le Conseil; dont la Commission est saisie, dont le Conseil est saisi | before the Board |
développement de carrière, cheminement de carrière | career path |
devoir de représentation équitable | duty of fair representation |
diffamation verbale, propos diffamatoires | slander |
différend mettant en cause (intitulé d’une décision); affaire concernant (une demande) | in the matter of a dispute affecting |
différend, conflit, litige, désaccord | dispute |
diffusion restreinte | restricted |
dire, déclarer, affirmer, exposer, formuler, relater, articuler | state, to |
directeur de scrutin | officer, returning |
directeur général, administrateur délégué | managing director |
directives, instructions | direction |
dirigeant syndical | union officer |
discrimination | discrimination |
disparité, différence salariale, de rémunération; prime | differential, wage |
disposition (d’une convention collective, d’une loi, d’un règlement), stipulation, clause, modalités | provision |
disposition d’une décision, d’un jugement | determination of a decision, judgment |
disposition légale | statutory provision |
disposition portant inversion de la charge de la preuve | reverse onus clause |
disposition portant présomption | deeming provision |
disposition transitoire | transitional clause |
dispositions facultatives de la loi | permissible provisions of the law |
dispositions formelles | express terms |
dispositions générales d’exécution et de mise en application | enforcement provisions, general administrative and |
dispositions sur le gel | freeze provisions |
divulgation de renseignements | disclosure of information |
doctrine | accretion |
document classifié; à circulation limitée, à diffusion restreinte, protégé | classified document |
donner avis, aviser, donner un préavis, | give notice, to |
donner effet, rendre exécutoire, appliquer, mettre à effet | give effect to, to |
donner gain de cause à, rendre une décision en faveur de | favour of, to decide in |
donner gain de cause à, se prononcer en faveur de | decide in favour of, to |
dossier disciplinaire vierge, dossier sans tache | discipline-free service |
dossier en instance, en suspens, pendant | pending file |
dossier‑matière | subject file |
dotation, dotation en personnel | staffing |
doter un poste, pourvoir un poste | fill a vacancy, to |
double adhésion, appartenance, affiliation, dualité d’affiliation | dual membership |
double poste, double quart | double shift |
droit à la rémunération | entitlement to pay |
droit civil | civil law |
droit constitutionnel | constitutional law |
droit d’adhérer à une organisation syndicale | right of membership in employee organization |
droit d’adhésion syndicale | admission |
droit de la preuve | law of evidence |
droit de la responsabilité délictuelle | law of tort(s) |
droit de pension | pension right |
droit de représentation | representation rights |
droit des contrats | law of contracts |
droit du travail | labour law |
droit inconditionnel | unfettered right |
droit universel et prédominant | all‑encompassing |
droits acquis (fonction publique) | grandfathering |
droits d’adhésion, d’entrée | initiation fees |
droits de la personne | human rights |
droits de négociation | bargaining rights |
droits du successeur | successor rights |
droits ou avantages de l’agent négociateur | rights or privileges of the bargaining agent |
droits, privilèges et obligations | rights, privileges, and duties |
durée d’application de la décision | term of award |
durée de la convention | term of the agreement |
durée des fonctions, mandat | tenure of office |
durée du mandat | term of appointment |
durée du travail, heures de travail, horaire de travail | hours of work |
durée et reconduction, renouvellement d’une convention collective | duration and renewal |
E
échelle des salaires | salary range |
échelle, barème, grille des salaires | wage schedule |
effectifs | strength |
effet obligatoire de la convention | binding effect of agreement |
effet probant | probative value |
effet rétroactif | retroactive application |
effet, caractère obligatoire | binding effect |
élargissement (d’une unité) | build‑up (of a unit) |
élément dissuasif | deterrent factor |
éléments essentiels | determinants, fundamental |
émaner, provenir, découler de, résulter de | arise out of, to |
embauchage, engagement, recrutement | employment |
émettre une injonction | injunction, to issue an |
empêcher par préclusion | estop, to |
empiéter sur un droit | infringe on a right, to |
empiéter sur; anticiper sur; usurper (les droits) | encroach upon (the rights), to |
emploi accessoire, secondaire | subsidiary employment |
emploi, charge, mandat, fonctions; bureau | office |
employé dont le salaire est bloqué | red‑circled employee |
employé lésé | aggrieved employee |
employé nommé pour une période déterminée | term employee |
employé occasionnel | casual employee |
employé permanent | regular employee |
employé saisonnier | seasonal employee |
employé titularisé, permanent | continuing employee |
employé, fonctionnaire à temps partiel | part‑time employee |
employés syndicables | bargainable employees |
employeur commun | common employer |
employeur distinct | separate employer |
employeur unique | single employer |
employeurs dont les employés ne sont pas syndiqués | unorganized employers |
en attente, en disponibilité, en attente commandée | standby |
en confidence, officieux, confidentiel | off the record |
en matière civile | suits, in civil |
en temps utile | due course, in |
entente de principe | agreement in principle |
en vertu de, à titre de | virtue of, by |
en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés | exercise of the authority vested in it, in the |
en vigueur | In force; in operation |
en violation de | contravention of, in |
énoncé conjoint des faits | Agreed, joint statement of facts |
énoncé de qualités | statement of qualifications |
énoncé du grief | details of a grievance |
enquêter sur | inquire into, to |
entamer des négociations collectives | commence collective bargaining, to |
entendre l’affaire sur le fond ou discuter d’une affaire au fond, entendre un grief au fond | merits, to hear or discuss a case on the |
entendre la preuve et les exposés des parties | hear evidence and submissions of the parties, to |
entente de règlement | settlement agreement |
entente exécutoire | binding settlement |
entente intervenue, entente conclue | reached agreement |
entente préalable | prior agreement |
entente, accord conditionnel | agreement, conditional |
entériner, approuver (en signant) | sign off, to |
entrepreneur dépendant | contractor, dependent |
entrer en vigueur | effective, to become; come into force |
entrevue‑conseil | counselling interview |
énumération des chefs d’accusation | specification(s) of charges |
épingles (insignes syndicales) | pins (union insignia) |
équipe de travail, groupe de travail | work group |
équipe, poste de jour | day shift |
équité procédurale | procedural fairness |
équité salariale | pay equity |
ériger en principe de droit | cite as a principle of law, to |
erreur dans la conduite de l’enquête | error in inquiry proceedings |
erreur ou omission de procédure | technical error or omission |
erreur sur l’identité | mistake as to identity |
erreur sur la personne | mistake as to person |
esprit d’une loi | meaning of the legislation |
estimer nécessaire | deem requisite, to |
estimer, juger opportun, utile | deem advisable, to |
estoppel, préclusion (droit de la preuve) | estoppel |
établir le bien‑fondé, justifier, prouver, apporter des preuves, des faits à l’appui, étayer, corroborer | substantiate, to |
établir le calendrier de | schedule, to |
établir si le syndicat a l’appui de la majorité des membres | majority status, to determine |
établissement d’un bureau de conciliation | conciliation board, establishment of a |
établissement d’une première convention | first agreement, settlement of |
état civil | civil status |
état matrimonial | marital status |
états de service | service records |
états financiers | financial statements |
étendue des responsabilités | span of control |
être cité comme témoin | required to attend to give evidence, to be |
être coupable d’une infraction | offence, to be guilty of an |
être démis d’une charge | office, to be removed from |
être empêché de faire qqch. par préclusion | estopped from something, from doing something, to be |
être en disponibilité, être de garde, assurer la permanence, être en attente commandée | standby duty |
être expulsé | expelled, to be |
être intégralement dédommagé de toute perte subie | compensated for any loss, to be fully |
être le premier à se faire entendre, à produire sa preuve, à exposer ses arguments | proceed first, to |
être lié par une convention collective | bound by a collective agreement, to be |
être nul en droit, être nul au point de vue juridique | nullity in law, to be a |
être préjudiciable à, nuire à, porter atteinte à |
adversely affect, to |
être réputé entaché d’invalidité | deemed invalid |
être trouvé coupable sous tous les chefs d’accusation | convicted on all charges, to be |
être visé par, tomber sous le coup de | ambit, to fall within the |
étude du travail | work study |
étudier, instruire, poursuivre, traiter | process, to |
évaluation des capacités et des compétences | assessment of abilities and skills |
évaluation des aptitudes | assessment of aptitudes |
évaluation des candidats et candidates | assessment of candidates |
évaluation des études | assessment of studies |
évaluation de l’expérience | assessment of experience |
évaluation des connaissances | assessment of knowledge |
évaluation des compétences linguistiques | assessment of language proficiency |
évaluation de l’accréditation professionnelle | assessment of occupation certification |
évaluation du rendement | performance appraisal, evaluation |
examen de dossiers, de registres, de documents | examination of records |
examen de, traitement de la plainte | processing of a complaint |
exception, réserve | saving provision |
excès de pouvoir, erreur de compétence | jurisdictional error |
exécution (d’une décision, d’un arrêté) | administration |
exécutoire, en vigueur | operative |
exonération de primes | exemption from paying a premium |
expiration de la convention collective | termination of a collective agreement |
exposé commun des faits et des points en litige | joint statement of facts and issues |
exposé de position | statement of position |
exposé des faits | statement of facts |
exposé des fonctions | statement of duties |
exposé détaillé des faits et des circonstances | particulars of the facts and circumstances |
exposé écrit | argument, written |
exposé extrajudiciaire | extrajudicial exposition |
exposé introductif, déclaration préliminaire | opening statement |
exposé sommaire des faits et arguments | summary of facts and arguments |
exposés oraux, observations faites de vive voix | oral representation |
F
faire droit (à un grief), | uphold, to |
faire droit à, admettre, recevoir, accueillir (une plainte, un grief) maintenir (un appel) | allow, to |
faire l’objet d’opposition de la part de | opposed by, to be |
faire l’objet d’une suspension | suspended, to be |
faire le point | brief, to |
faire prêter serment | administer oaths, to |
faire publier un avis | cause notice, to |
faire retomber la charge de la preuve sur la partie adverse | onus of proof, to reverse the |
faire une affirmation solennelle, affirmer, soutenir | affirm, to |
faire, formuler, communiquer des observations | make representations, to |
faisant l’objet du différend, litigieuse, en litige | dispute, matter in |
fait indéniable, incontestable | hard fact |
fait ou acte illicite ou dommageable; tort, préjudice; faute délictuelle, délit civil | tort |
faits pertinents, importants, essentiels | material facts |
faits préalables | preliminary facts |
fardeau de la preuve | burden of proof |
faute de conduite | misconduct |
faute disciplinaire, | discipline, breach of |
favoritisme personnel | personal favouritism |
fiche de présence | time card |
filiale | subsidiary company |
filiale en propriété exclusive | wholly‑owned subsidiary |
filière de promotion, d’avancement | advancement |
filière de recrutement, d’engagement, d’embauchage | process, employment |
fin du mandat | termination of appointment |
fonction de direction, de gestion | management function |
fonctionnaire excédentaire | surplus employee |
fonctionnaire s’estimant lésé, employé s’estimant lésé | grievor |
fonctionnaire, employé désigné | designated employee |
fonctions liées à la sécurité | safety or security duties |
fond de l’affaire | substance of the case |
fondement rationnel | rational basis |
fonder en apparence la plainte portée contre, démontrer une apparence de droit suffisante, produire une preuve prima facie | establish a prima facie case, to |
fonds de grève | strike fund |
fonds de retraite géré en fiducie | pension trust |
force probante | probative force |
formation | panel |
formation en cours d’emploi, formation interne | in‑house training; on-the-job training |
contester, s’opposer à, récuser | challenge, to |
formule d’adhésion syndicale | application card |
formule de demande d’accréditation | certification form |
formule de demande de parrainage | sponsorship application form |
formule de grief | grievance form |
formule de transmission des griefs | grievance transmittal form |
formuler, faire une déclaration | issue a declaration, to |
fractionnement de poste | job splitting procedure |
fractionnement, fragmentation, démembrement, séparation, morcellement, division (d’une unité) | fragmentation of a unit |
frais (octroi de frais judiciaires) | costs (awarding of legal fees) |
frais d’accueil | hospitality costs |
frais d’administration | service cost |
frais d’arbitrage | adjudication expenses |
frais d’avocat, frais juridiques | legal costs |
frais de déplacement | travel expenses |
frais raisonnables et justifiés | reasonable and proper costs |
fusion d’organisations syndicales | Merger or amalgamation of employee organizations or unions |
G
gendarme auxiliaire (GRC) | constable (special) (RCMP) |
gestion des ressources humaines | human resources management |
gouverneur en conseil | Governor in Council |
grandes exigences; besoins pressants | exacting demands |
grands principes d’action, lignes directrices de politique | policy guidelines |
greffier suppléant | deputy registrar |
grève de solidarité | sympathy strike |
grève illégale | illegal strike |
grève légale | legal strike |
grève tournante | rotating strike |
grief collectif | group grievance |
grief continu | continuing grievance |
grief de principe | policy grievance |
grief individuel | individual grievance |
grief non réglé | outstanding grievance |
grief, exposé de grief | grievance |
groupe formation d’arbitrage | arbitration panel |
groupe professionnel | occupational group |
H
habilité à négocier collectivement, caractère approprié (d’une unité) | appropriateness |
habitudes de travail | work patterns |
harcèlement | harassment |
harcèlement sexuel | sexual harassment |
haute direction, cadres supérieurs | top management |
heure d’entrée, d’arrivée | time in |
heure de sortie, de départ | time out |
heures d’ouverture, heures de bureau | business hours |
heures de travail | working hours |
heures hors travail | off‑duty hours |
heures normales | hours, regular |
heures rémunérées au taux majoré | premium hours |
heures travaillées, durée effective du travail | hours worked |
heures travaillées, durée effective du travail | time worked |
homologues | counterparts |
honoraires | fees of office |
horaire flexible | flextime |
horaire normal de travail | scheduled hours of work |
horaire, calendrier de travail | work schedule |
hors de tout doute raisonnable | beyond a reasonable doubt |
hors délai | untimely |
I
il est fait droit au grief | sustained, the grievance is |
il est opportun de, il y a lieu de, il convient de, il est à propos de, il est indiqué de | expedient, it is |
il n’y a pas de clause, de disposition contraire | contrary, there is no provision to the |
il y a présomption irréfragable, irrécusable, irréfutable; il est établi de façon irréfutable | conclusively presumed, it is |
impasse | deadlock |
imposer, infliger une suspension, suspendre quelqu’un de ses fonctions | suspend, to |
imputé sur les congés, déduit des jours de congé | charged against the leave record |
incapacité temporaire | temporary disability |
incapacité totale temporaire | temporary total disability |
incapacité, invalidité, déficience employé handicapé |
disability disabled employee (instead, use employee with a disability) |
incident déterminant | culminating incident |
indemnité d’études | education allowance |
indemnité de cessation d’emploi | separation benefit |
indemnité de cession de service | turnkey payment |
indemnité de départ, de fin d’emploi | severance pay |
indemnité de faux frais pouvoirs connexes (ou auxiliaires) |
incidental expense allowance incidental powers |
indemnité de présence | reporting pay |
indemnité de rappel | call‑back pay |
indemnité de repas | meal allowance |
indemnité de risque | risk allowance |
indemnité provisoire | terminable allowance |
indemnité, allocation; prestation | allowance |
indemnité, prime d’ancienneté | longevity pay |
indépendant, qui ne compte aucun membre représentant les parties | non‑representational |
inexécution de l’ordonnance | non‑compliance with an order |
inexécution probable de l’ordonnance ou de la décision | likelihood of failure to comply with the order or decision |
inexécution réelle ou probable de l’ordonnance ou de la décision | failure or likelihood of failure to comply with the order or decision |
inexécution, rupture de contrat | breach of contract |
infirmer (un jugement, une décision) | reverse, to; revoke, to |
infraction aux règlements | breach of the regulations |
injonction interlocutoire | interim injunction |
insigne syndicale | insignia, trade union |
insouciance flagrante, faute lourde, négligence grave | gross negligence |
inspecteur de la qualité | quality assurance inspector |
instance civile | suit, civil |
instance criminelle | criminal proceedings |
instruire (l’affaire) | proceed, to (with the case) |
instruire (une plainte) | hear and determine, to (a complaint) |
instruire un grief | process a grievance, to |
instruire, entendre une plainte | hear a complaint, to |
insuffisance de preuve | evidence, insufficient |
intérêt financier | interest, pecuniary |
interjeter appel | present an appeal, to |
interjeter appel d’une décision, en appeler d’une décision | appeal a decision, to |
interprétation d’une convention collective | interpretation of a collective agreement |
interprétation des lois | construction of statutes |
interprétation étroite | construction, narrow or restrictive |
interprétation large | construction, broad (or liberal) |
interpréter en tenant compte de | read together with, to |
interrogatoire des témoins | examination of witnesses |
interrogatoire préalable | examination on discovery |
interrogatoire principal | examination-in-chief |
interroger, faire subir un interrogatoire, entendre un témoin | examine a witness, to |
intervenant | intervenor |
intervention, ingérence de l’employeur dans les affaires syndicales | employer interference in trade union |
Intimé (dotation) | respondent, defendant |
intitulé de l’affaire | style of cause |
invalider la procédure | invalidate the proceeding, to |
investir des pouvoirs nécessaires | authority, to grant appropriate |
J
je maintiens, j’affirme, je soutiens que | contention is that, my |
je mets en évidence | emphasis added |
jour de repos | day of rest |
jour férié | statutory holiday |
jour férié désigné payé | designated paid holiday |
jour férié payé | paid holiday |
jour ouvrable | workday |
journée de congé sans autorisation | day without leave |
journée normale de travail | standard daily hours of work |
juge de première instance | trial judge |
juge en chef | Chief Justice |
jugement déclaratoire sur les droits ou obligations | declaration of rights or duties |
jugement sur consentement | consent, judgment by |
jurisprudence | Jurisprudence; precedents (of a case); caselaw |
jury de classification | classification panel |
jury de sélection | selection board |
justice différée est justice refusée | justice delayed is justice denied |
justice naturelle | natural justice |
justifier | establish just cause, to |
justifier une audience | disclose grounds for a hearing, to |
justifier, fonder (la plainte portée contre l’autre partie) | case, to make one’s |
K
L
lancer un ordre de grève | call a strike, to |
large (interprétation) | liberally (constructed) |
légal, établi par la loi, prévu par la loi, législatif; automatique (augmentation) | statutory |
législation de prévention des grèves | anti‑strike legislation |
législation du travail | labour legislation |
lettre d’accompagnement, d’envoi | covering letter |
lettre d’intention | letter of intent |
lettre de recommandation; références | employment reference |
lettre, protocole d’accord, d’entente | letter of understanding |
lettre‑conseil | counselling letter |
libellé | language |
licenciement | dismissal |
licenciement disciplinaire | disciplinary dismissal |
licenciement motivé | lismissal for cause |
lieu de travail | place of employment |
limitation d’une loi | limitation of a law |
liste d’expédition, d’envoi | mailing list |
liste des audiences | hearing list |
liste des employés, des fonctionnaires désignés | list of designated employees |
liste des fonctionnaires ou des catégories de fonctionnaires | statement of the employees or classes of employees |
lock‑out | lockout |
loi fédérale, loi du Parlement | act of Parliament |
Loi sur l’accès à l’information | Access to Information Act |
Loi sur la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral | Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board Act |
Loi sur l’emploi dans la fonction publique | Public Service Employment Act |
Loi sur les Cours fédérales | Federal Courts Act |
Loi sur les relations de travail au Parlement | Parliamentary Employment and Staff Relations Act |
Loi sur les relations de travail dans la fonction publique | Public Service Labour Relations Act |
Loi sur les relations de travail dans le secteur public fédéral | Federal Public Sector Labour Relations Act |
lois restreignant le licenciement | block laws (labour) |
M
magistrature fédérale | Federal Judicial Affairs |
maintenir, affirmer, soutenir | contend, to |
maintien en vigueur | continuation in force |
maintien, stabilité du personnel | retention of employees |
maladie professionnelle | occupational disease |
mandat | warrant |
mandat, fonction | term of office |
mandat, pouvoir, attributions, statut | terms of reference |
mandataire | agent |
manquement à la discipline | breach of discipline |
médiateur | mediator |
médiation arbitrage | mediation-arbitration |
médiation préventive | preventive mediation |
membre (association d’employés), | member |
membre en règle, en bonne et due forme | good standing, member in |
mémoire, exposé | brief |
mesure accessoire | corollary relief |
mesure corrective intégrale | make-whole remedy |
mesure corrective, redressement | corrective action |
mesure d’adaptation, accommodement | accommodation |
mesure de redressement, mesure corrective | remedial action |
mesure disciplinaire | disciplinary action |
mesure disciplinaire déguisée moyen de dissuasion |
disguised disciplinary action disincentive |
mesure du rendement | performance measurement |
mesure législative | legislative implementation |
mesures disciplinaires progressives | progressive discipline |
mesures donnant lieu à, à l’origine de | action giving rise to |
mesures, moyens dilatoires | delaying tactics |
méthode d’arbitrage de griefs accéléré | expedited adjudication process |
méthode d’évaluation | assessment method |
mettre au rôle | list for hearing, to; schedule for hearing (to) |
mettre fin au lock‑out | lockout, to discontinue the |
mettre fin au mandat | authority, to terminate the |
minimum de membres appuyant le syndicat | threshold membership support |
ministre compétent | appropriate minister |
mise en accusation, inculpation | indictment |
mise en disponibilité | layoff |
mobilité latérale des employés, des fonctionnaires | lateral mobility of employees |
mode de dépouillement du scrutin | method of counting ballots |
mode de règlement | resolution, process for |
mode de règlement des différends | process, dispute |
mode régime d’arbitrage | arbitration system |
mode substitutif de règlement des différends | alternate dispute resolution process |
mode, processus de règlement des différends | dispute resolution process |
modification de la description d’une unité de négociation par suite de l’accroissement du nombre de membres | accretion amendment of unit description |
modification des ordonnances | amendment of orders |
modification du mode de règlement des différends | alteration in the process for the resolution of a dispute |
modification ou suppression | alteration |
modifications corrélatives | consequential amendments |
modifier ou changer toute disposition | amend, alter or vary any provision, to |
morceler, fragmenter une unité | break up a unit, to |
motif | ground |
motif caché | hidden agenda |
motif impérieux du point de vue des nécessités du service | compelling business reason |
motif interdit | prohibited motive |
motif raisonnable | reasonable cause |
motif répréhensible | improper motive |
motif valable, cause juste, juste motif | just cause |
motifs consistants, convaincants | substantial reasons |
motifs de décision (intitulé), motifs de la décision (corps du texte) | reasons for decision |
motifs de dissentiment | reasons for dissent |
motion (présentée en vertu de l’article x) | motion (under section x) |
moyen de pression au travail | job action |
mutation | Deployment; transfer |
N
nature d’un cas, d’une affaire | nature of a case |
navigation et transports par eau | shipping and navigation |
ne pas être touché par, être exempté de l’obligation de | exempted from, to be |
ne pas faire d’effort raisonnable pour conclure une convention collective | fail to make a reasonable effort to enter into a collective agreement |
ne pas mettre en œuvre, ne pas exécuter | failure to implement |
nécessités du service | requirements, operational |
nécessités du service, exigences du service | operational requirements; service requirements |
négation des allégations | denial of the statements |
négligence | negligence |
négligence volontaire | wilful neglect |
négociation collective | collective bargaining |
négociation commune | joint bargaining |
négociation d’une nouvelle convention | renegotiation |
négociation de plaidoyers | plea bargaining |
négociation globale, négociations pour unités multiples (AFPC), négociation globale | multi‑unit bargaining |
négociation raisonnée conflit d’intérêts |
interest-based negotiation interest dispute |
négociations multipatronales | multi‑employer bargaining |
niveau de qualification professionnelle | level of qualification |
niveau de compétence | level of skill |
nomination | appointment |
nomination d’après, à partir de la liste d’admissibilité | appointment from eligible list |
nomination intérimaire | acting appointment |
nomination interne | internal appointment |
nomination pour une période déterminée | term appointment |
nomination pour une période indéterminée | indeterminate appointment |
nommer | nominate, to |
non disciplinaire | non-disciplinary |
non fondé, injustifié | ill‑founded |
non payé, non rémunéré, sans traitement | without pay |
non‑assujettissement aux prescriptions d’un article | exemption from the requirement of an article |
non-respect | failure to observe |
non-respect des délais prescrits | untimeliness |
norme de preuve évidente | clear evidence standard |
norme de sélection | selection standard |
norme du bien-fondé | correctness standard |
normes de classification | classification standards |
normes de rendement | performance standards |
normes disciplinaires, de discipline | standards of discipline |
notation des employés, des fonctionnaires | employee rating |
note de pratique | practice note |
nul et non avenu | null and void |
O
obéir d’abord, se plaindre ensuite | obey now, grieve later |
objection | objection |
objection à la compétence | jurisdictional objection |
objection préliminaire | preliminary objection |
objet (d’un litige, d’un contrat, d’une plainte, d’une décision) | subject matter |
objet d’une convention | purpose of an agreement |
objet d’une loi | intent of the legislation |
obligation d’accréditer le syndicat | duty to certify a trade union |
obligation de limiter les préjudices | obligation to mitigate damages |
obligation de négocier collectivement de bonne foi | obligation to bargain collectively in good faith |
obligation de prendre des mesures d’adaptation | duty to accommodate |
obligation expresse | affirmative |
obligatoire en droit | legally binding |
observation des procédures | compliance with procedures |
observations, propositions constructives, utiles, positives | constructive suggestions |
occuper un poste à titre inamovible | hold office during good behaviour, to |
occuper une charge à titre amovible | hold office during pleasure, to |
ombudsman, protecteur du citoyen | ombudsman |
omettre de produire, de présenter | fail to adduce, to |
opération financière | transaction, financial |
opinion juridique | legal opinion |
opposant | objector |
opposer (s’) | raise an objection, to |
ordonnance concernant un changement technologique | order respecting technological change |
ordonnance d’accréditation | certification order |
ordonnance d’exécution | order directing compliance |
ordonnance de cesser et de s’abstenir, ordonnance d’interdiction | cease and desist order |
ordonnance déclarant que l’agent négociateur n’a pas qualité pour représenter l’unité de négociation | order declaring the bargaining agent not entitled to represent a bargaining unit |
ordonnance exécutoire ou d’exécution, de mise en demeure, ordonnance enjoignant d’observer | compliance order |
ordonnance ministérielle, décret ministériel | departmental order |
ordonnance révoquant l’accréditation | order revoking certification |
ordonnance sur consentement | consent order |
ordonnance, décret d’application | implementation order |
ordonner la tenue d’un scrutin de représentation | direct that a representation vote be held, to |
ordonner, enjoindre, prescrire, donner instruction de, donner l’ordre de | direct, to |
ordre de mettre l’affaire au rôle | direction for a hearing |
ordre de production de plaidoirie | direction for filing arguments |
ordre de renvoi | order of reference |
ordre juridique | legal order |
organigramme | chart (organization) |
organisation ou syndicat de fait | bona fide organization or union |
organisation syndicale | employee organization |
organisation syndicale; syndicat | labour organization |
organisme exécutif | executive body |
orientation professionnelle | employment counselling |
ouï‑dire | hearsay |
outrepasser les limites fixées par la constitution | constitutional lines, to cross |
ouverture, mise en marche | commencement |
P
paiement des honoraires des témoins | payment of witness fees |
paiement forfaitaire | lump-sum payment |
palier de la procédure de règlement des griefs | level of the grievance process |
par ordonnance | order, by |
par une entente entre les parties, après accord des parties | agreement |
par une partie (en l’absence de l’autre) | ex parte |
par voie d’arbitrage | arbitration, by |
par voie d’injonction | injunction, by way of |
par voies légales, par voies de droit | legal process, by |
paragraphe (dans une loi) | subsection |
partialité | bias |
particularités du poste | job specifications |
particulier à, propre à, afférent à, attaché à | incidental to |
partie à un contrat | party to a contract |
partie à une procédure | party to a procedure |
partie adverse | opposite party |
partie intéressée | interested party |
partie perdante | unsuccessful party |
partie qui a eu gain de cause, gagnante | successful party |
partie syndicale | bargaining-agent side |
partie, partie au litige, plaideur, partie plaidante, protagoniste | litigant |
parties à la négociation | bargaining parties |
parties à la négociation, parties négociatrices | parties to collective bargaining |
parties à un conflit | parties to a dispute |
partisanerie | partisanship |
pause-repas | meal break |
pendant la durée (ou la période) d’application de la convention | life of the agreement, during the |
pendant toute la période pertinente | material times, at all |
période d’accréditation | certification period |
période d’accréditation initiale | initial certification period |
période d’augmentation d’échelon | pay increment period |
période d’essai | trial period; probation period |
période de formation | training period |
période de paye | pay period |
période de repas | meal period |
période de repos, pause | rest period |
période de service ouvrant droit à pension | pensionable service |
période de transition | transitional period |
permanent syndical | full‑time union staff member |
perquisition dans les locaux | search of the premises |
personnalité civile, juridique, morale | legal status |
personne accusée d’une infraction | offence, person charged with an |
personne autorisée à signer, fondé de signature; pouvoir de signature | authority, signing |
personne en cause | disputed person |
personne en situation d’autorité, en autorité | person in authority |
personne morale, juridique | corporate entity |
personne morale, personne juridique, entité juridique, corps juridique | legal entity |
personne occupant un poste de direction ou de confiance | employed in a managerial or confidential capacity |
personnel d’exécution | operating personnel |
personnel de gestion, d’encadrement | management personnel |
personnel de supervision, de surveillance | supervisory staff |
personnel exonéré | exempt staff |
personnel non breveté, ouvriers sans titre professionnel | unlicensed personnel |
personnel subalterne | rank and file |
personnel, effectif réduit, permanence | skeleton staff |
pertinence du document | relevancy of document |
pertinent, qui intéresse, qui se rapporte à | material to |
pièce, pièce justificative | exhibit |
piquet de grève, ligne de piquetage | picket line |
plaideur débouté | unsuccessful litigant |
plaidoirie finale | final argument |
plaignant | complainant |
plainte | complaint |
plainte accueillie | complaint allowed |
plainte rejetée | complaint dismissed |
plainte de pratique déloyale de travail | unfair labour practice complaint |
plainte jugée irrecevable | barred complaint |
pondérer | balance, to |
porter au dossier de façon définitive | record to finality, to |
possibilité de disjoindre (une disposition) | severability (of a provision) |
poste de confiance | confidential capacity |
poste de direction ou de confiance | managerial or confidential position |
poste de relève, équipe de relève | swing shift |
poste de travail | workstation |
poste désigné | designated position |
poste fractionné | split shift |
poste légal | statutory position |
poste non prévu à l’horaire | non‑scheduled shift |
poste prévu à l’horaire | scheduled shift |
poste repère | job, benchmark |
poste surévalué, poste dont le salaire est bloqué, poste placé dans une classe de retenue, poste encerclé de rouge | red‑circled position |
poste, équipe de nuit | graveyard shift |
poste, équipe de soirée, du soir, quart du soir | evening shift |
pour ces motifs | reasons, for all of the above |
pour un motif suffisant, pour un motif déterminé | for cause |
pourcentage de vacances comblées | vacancy fill rate |
poursuite abusive | malicious prosecution |
poursuite, plainte, procès en diffamation | action |
poursuites civiles; procès civil | civil suits |
pourvoir à un poste, doter un poste | fill a position, to |
pouvoir de conclure des conventions | authority to enter into agreement |
pouvoir de négociation | bargaining strength |
pouvoir de nomination | authority to appoint |
pouvoir de redressement | remedial authority |
pouvoir délégué | delegated authority |
pouvoir discrétionnaire | discretionary power |
pouvoir discrétionnaire absolu | unfettered discretion |
pouvoir exclusif | authority, exclusive |
pouvoir réglementaire | authority to make regulations |
pouvoirs non attribués, non impartis, indéterminés, résiduels | residual powers |
pouvoirs que confère l’article | authority granted under section |
pratique déloyale | unfair practice |
pratique déloyale de travail | practice, unfair labour |
pratique déloyale de travail | unfair labour practice |
pratique et procédure | practice and procedure |
pratique illégale | illegal practice |
pratiques en matière d’embauche | employment practices |
préavis d’audience | hearing notification |
précédent marquant | benchmark decision |
préciser, déterminer, prescrire, spécifier | specify, to |
préclusion fondée sur la conduite | estoppel by conduct |
préclusion pour cause de chose jugée, préclusion du fait d’un acte formaliste | estoppel by deed |
préclusion résultant d’une déclaration de mandataire | estoppel by representation |
préclusion résultant d’une déclaration écrite | estoppel of record |
précompte des cotisations syndicales | check‑off, union dues |
préjudice | hardship |
prime de risque | hazard bonus |
prendre acte | record, to |
préparation matérielle du scrutin | physical voting arrangement |
prépondérance de la preuve | preponderance of evidence |
prépondérance des probabilités | balance of probabilities |
prépondérance des probabilités | preponderance of probabilities |
présentation des candidats | referral of candidates |
présentation erronée des faits | misrepresentation |
présenter des arguments, des observations | representations, to make |
présenter des arguments, faire valoir son point de vue | make submissions, to |
présenter un grief concernant, par suite de, parce que, se plaindre, contester le fait que | grieve against, to |
présenter une argumentation par écrit, soumettre un exposé écrit | submit written argument, to |
présenter une demande | make an application, to |
présenter, avancer, produire, soumettre, déposer des preuves, des éléments de preuve | tender evidence, to |
présenter, exposer un grief | present a grievance, to |
présenter, produire des éléments de preuve | present evidence, to |
présenter, produire une preuve | lead evidence, to |
président | chairperson |
président, intérimaire | acting chairperson |
présomption non retenue | presumption overturned |
prestations de retraite | pension benefits |
présumé, prétendu, allégué | alleged |
présumée fraude | fraud, alleged |
prétention, allégation | allegation |
preuve à l’appui | evidence in support |
preuve absolue, concluante, décisive, irréfragable | evidence, conclusive |
preuve admissible | admissible evidence |
preuve circonstancielle, indirecte | evidence, circumstantial |
preuve contradictoire | evidence, contradictory |
preuve contradictoire, incompatible avec | evidence, inconsistent |
preuve contraire | evidence to the contrary |
preuve d’adhésion | evidence of membership |
preuve d’adhésion | evidence of support |
preuve d’adhésion | membership evidence |
preuve de moralité | evidence, character |
preuve de signification | evidence of signification |
preuve directe | direct evidence |
preuve directe | evidence, direct |
preuve documentaire | documentary evidence |
preuve documentaire, littéraire | evidence, documentary |
preuve extrinsèque | evidence, extrinsic |
preuve inattendue | surprise evidence |
preuve intéressée | evidence, self‑serving |
preuve non probante | doubt, evidence in |
preuve orale, témoignage de vive voix | oral evidence |
preuve par ouï‑dire, ouï‑dire | evidence, hearsay |
preuve par ouï‑dire, ouï‑dire | hearsay evidence |
preuve péremptoire, concluante | conclusive proof |
preuve pertinente | evidence, relevant |
preuve prima facie | prima facie proof |
preuve recevable | evidence, admissible |
preuve relative à la représentation | evidence of representation |
preuve sous forme d’opinion, témoignage d’opinion | evidence, opinion |
preuve sous forme d’opinion, témoignage d’opinion | opinion evidence |
preuve substantielle | material evidence |
preuve testimoniale, preuve orale, témoignage, déposition | evidence, oral |
preuve, disposition, témoignage subsidiaire, supplément de preuve, preuve indirecte | collateral evidence |
preuve, éléments de preuve, déposition, témoignage | evidence |
preuves produites | evidence adduced |
prévu, visé, mentionné à l’article | referred to in section |
prime au mérite | merit bonus |
prime au rendement | performance premium |
prime collective | group incentives |
prime de disponibilité | standby pay |
prime de maintien en fonctions | retention pay |
prime de poste, prime de travail par postes | shift differential |
prime de risque, de danger | danger pay |
principe de droit, principe juridique | statement of law |
principe de la justice naturelle | principle of natural justice |
principe de la préclusion fondée sur une promesse | doctrine of promissory estoppel |
principe de préclusion | doctrine of estoppel |
principe de préclusion | estoppel, doctrine of |
principe de préclusion | principle of estoppel |
principe de transparence judiciaire observations préliminaires |
open court principle opening remarks |
principes énoncés | dictates |
privilège personne mutée |
perquisite person deployed |
procédure civile | proceeding, civil |
procédure contradictoire, conflictuelle, antagoniste, accusatoire, d’affrontement | adversary |
procédure d’accréditation | certification procedure |
procédure d’accréditation | certification proceedings |
procédure d’accréditation | procedure, certification |
procédure d’annulation de l’accréditation | procedure for revocation of certification |
procédure d’arbitrage de griefs | adjudication procedure or proceedings |
procédure d’arbitrage de griefs | adjudication |
procédure d’arbitrage des griefs | procedure, adjudication |
procédure d’arbitrage, affaire d’arbitrage | proceedings, adjudication |
procédure de conciliation | conciliation proceedings |
procédure de mise à exécution | enforcement proceedings |
procédure de règlement des différends | dispute resolution proceedings |
procédure de règlement des griefs, procédure applicable aux griefs | grievance process or procedure |
procédure de réparation | procedure for redress |
procédure entamée, engagée | proceedings instituted |
procédure entamée, engagée devant la Commission | proceedings before the Board |
procédure équitable, application régulière de la loi | due process of law |
procédure relative aux plaintes | complaint procedure |
processus de nomination | appointment process |
processus de nomination non annoncé | non-advertised appointment process |
procès-verbal, compte rendu | minutes |
produire des preuves, présenter en preuve, produire en preuve, soumettre une preuve | adduce in evidence, to |
produire un document formant opposition | opposition, to file an |
produire, présenter comme élément de preuve, en preuve | introduce into evidence, to |
produit en preuve en tant que pièce xx | exhibit xx, produced as |
profession principale | primary occupation |
programme de formation | training program |
programme de perfectionnement | development program |
projet de loi | bill |
projet de loi de caractère privé, bill d’intérêt privé | private bill |
projet de règlement | draft regulations |
prolonger la durée du mandat | extend a term of office, to |
prolonger les délais prescrits | extend the times prescribed, to |
promotion professionnelle, avancement de la carrière | career development |
propagande syndicale | electioneering, union |
propagande syndicale | union electioneering |
propos accessoires, obiter | obiter |
proposition salariale | pay proposal |
propriétaire collectif | corporate owner |
proroger le délai d’avis | extend period of notice, to |
protection salariale | salary protection |
protocole d’accord, protocole d’entente | memorandum of agreement |
provoquer un lock‑out | lockout, to cause a |
Q
qualification minimale requise | minimum qualification requirements |
qualifié, admissible (candidat), recevable (candidature), remboursables, admissibles (dépenses) | eligible |
qualité officielle | character, official |
qualité officielle d’une personne | official character of a person |
qualités avantageuses, souhaitables | desirable qualifications |
qualités essentielles | essential qualifications |
qualités requises, titres et qualités; titres de compétence; conditions de candidature; qualifications | qualifications |
question de droit ou de compétence | question of law or jurisdiction |
question de procédure | technical question |
question découlant de | matter arising out of |
question du respect des délais en litige, litigieux, à trancher |
issue of timeliness issue, at |
question faisant l’objet du différend, question en litige, litigieuse | matter in dispute |
question incidente | subsidiary question |
question principale | Key issue |
questions de droit, faits juridiques | legal matters |
questions secondaires, d’intérêt secondaire | side issues |
R
raison sociale | corporate name |
rajustement, augmentation provisoire | interim adjustment |
rajustement, réexamen, révision des salaires | salary review |
rajustement, remaniement, révision (des salaires) | adjustment |
rappel au travail | call back |
rapport du conciliateur | report of conciliator |
rapport, compte rendu | debriefing |
rapports hiérarchiques | reporting relationship |
rapports juridiques | legal relationship |
rapports juridiques | relationship, legal |
réaffectation | procedure, reassignment |
réaffectation | reassignment procedure |
versement du salaire intégral | full restitution of pay |
réaménagement des tâches, réaffectation des postes de travail | job redesign |
recettes | revenue |
recevabilité d’un grief | adjucability of a grievance |
recevable en preuve | receivable in evidence |
recevoir des affirmations solennelles | affirmations, to administer |
recommandé par, recommandation de (sur une formule), auteur d’une recommandation | recommending officer |
reconnaissance syndicale | union recognition |
reconnaître le bien‑fondé d’un grief | concede a grievance, to |
recours collectif; action collective | class action |
recours, moyen d’en appeler, voie de recours | appeal, avenue of |
reçu en preuve | received in evidence |
recueil de jurisprudence | case book |
Recueil des arrêts de la Cour suprême du Canada (R.C.S.) | Supreme Court Reports (S.C.R.) |
recyclage | retraining |
redressement demandé | corrective action requested |
redressement, réparation | relief |
redressement, réparation, correctif, remède, recours | remedy |
réembauchage, réemploi | re‑employment |
réexamen (d’une décision) | reconsideration |
références croisées, renvoi, rappel, fiche de renvoi, de rappel | cross‑reference |
référendum | opinion vote |
refus de travailler | refusal to work |
refus, défaut, omission de négocier | failure to bargain |
refuser l’adhésion | membership, to deny |
réfutation | reply argument |
réfuter la présomption | rebut the presumption, to |
régime antagoniste ou contradictoire | adversarial system |
régime de classification | classification system |
régime de libération conditionnelle | parole system |
régime de travail continu | continuous operations |
régime des primes d’encouragement | incentive award plan |
région de la capitale nationale (RCN) | National Capital Region (NCR) |
registre d’adhésion | membership records |
registre des congés | leave record |
registre, dossier, document, archives, relevé, état | record |
règle de droit | rule of law |
règle de la contrepartie | doctrine of consideration |
règle de la meilleure preuve | best-evidence rule |
règle de la preuve | evidence, rule of |
règle du précédent, stare decisis | stare decisis |
règlement d’un point particulier | determination of a matter |
Règlement de la Commission des relations de travail dans la fonction publique | Public Service Labour Relations Board Regulations |
règlement des différends | resolution of disputes |
règlement positif des différends | constructive settlement of disputes |
Règlement sur l’emploi dans la fonction publique | Public Service Employment Regulations |
Règlement sur les relations de travail dans le secteur public fédéral | Federal Public Sector Labour Relations Regulations |
règlement; statuts | by‑laws |
régler | settle, to |
régler, trancher, résoudre; décider, statuer sur | resolve, to |
règles de la preuve | rules of evidence |
règles de procédure | rules of procedure |
règles du syndicat relatives à l’adhésion | membership rules of a trade union |
regroupement de syndicats | council of trade unions |
regroupement, conseil d’organisations syndicales | council of employee organizations |
régularité du scrutin de représentation | conduct of the representation vote, proper |
réinscrire un congé au crédit de | restore leave, to |
réintégration (dans des fonctions) | reinstatement (in a position) |
réintégrer, réinstaller dans des fonctions | reinstate in a position, to |
réinterrogatoire | re‑examination |
rejet de désistement | dismissal of discontinuance |
rejeter une objection, une exception | overrule an objection, to |
relation d’indépendance; sans lien de dépendance entre les parties (droit des contrats); | arm’s-length relationship |
relation de confiance | confidential relationship |
relation de négociation | bargaining relationship |
relations de travail | labour relations |
relations de travail, relations professionnelles, relations du travail, relations industrielles | industrial relations |
relations du travail, relations de travail, relations employeur-employé | employment relationship |
relevant de la compétence fédérale, de compétence fédérale | under federal jurisdiction |
relevé d’emploi | record of employment |
relevé des fonctionnaires désignés | statement of designated employees |
relever de | come under, to |
remettre à plus tard le prononcé d’une décision, prendre en délibéré | reserve a decision, to |
remise conditionnelle (d’argent) | conditional remission (money) |
remplaçant | substitute member |
rémunération au rendement | performance pay |
rémunération au rendement, prime, bonification | incentive earnings |
rémunération globale | compensation package |
rémunération horaire | hourly remuneration |
rémunération provisoire, rémunération d’intérim | acting pay |
rémunération, rétribution, indemnité, réparation, indemnisation, dédommagement | compensation |
rendement au travail | work performance |
rendre une décision | hand down an award, to |
rendre une décision ou une ordonnance entachée d’une erreur de droit | err in law in making a decision or order, to |
rendre une décision sur le fond, au fond | determine on the merits, to |
rendre une ordonnance | make an order, to; issue an order (to) |
renfort de main‑d’oeuvre (appelé régulièrement dans des périodes d’activité intense) | subsidiary workforce |
renonciation | disclaimer |
renonciation à faire valoir une clause essentielle | waiver of condition |
renouvellement, reconduction | renewal |
renvoi | release |
renvoi à l’arbitrage | reference to adjudication |
renvoi d’un différend à l’arbitrage | referral of a dispute to arbitration |
renvoi en cours de stage | rejection on probation |
renvoi fondé sur l’article xx de la Loi | reference under section xx of the Act |
renvoi non motivé, non justifié | dismissal without cause |
renvoi pour un motif déterminé | rejection for cause |
renvoi, licenciement | dismissal |
renvoyer (un employé), rejeter (un grief, un appel, une demande, une plainte) | dismiss, to |
renvoyer un grief à l’arbitrage | refer a grievance to adjudication, to |
réparation, redressement | redress |
réplique au grief | reply to the grievance |
répondre clairement (à une définition), tomber sous le coup (d’une loi, d’un règlement) | within, to come |
représentant de l’employeur partie patronale |
employer representative employer side |
représentant en justice | legal representation |
représentant syndical | representative of a trade union |
représentant syndical permanent | full‑time trade union official |
représentation équitable | fair representation |
répudiation anticipée (droit des contrats) | anticipatory repudiation |
réputé avoir acquis les droits, privilèges et obligations du prédécesseur | deemed to have acquired the rights, privileges, and duties of its predecessor, to be |
réputé, censé être, tenu pour, considéré comme, jugé | deemed to be |
requête en irrecevabilité, demande d’annulation | motion to quash |
res judicata, chose jugée | res judicata |
respect des délais (grief, demande, etc.); actualité (des données) | timeliness |
respecter le piquet, la ligne de piquetage | honour the picket line, to |
respecter, s’en tenir à | adhere |
responsabilité civile | civil liability |
responsabilité conjointe et solidaire | joint and several liability |
responsabilité contractuelle et délictuelle | contract and tort responsibility |
responsabilité de gestion | managerial responsibility |
responsabilité délictuelle | liability in tort |
responsabilité des pertes | liability for loss |
responsable, chef, agent responsable | officer‑in‑charge |
ressortir à, être de la compétence de, être du ressort de, relever de | within the jurisdiction of, to be |
retirer quelqu’un d’un poste | remove someone from duty, to |
retirer un grief | withdraw a grievance |
retraite anticipée | early retirement |
retraite anticipée volontaire | voluntary early retirement |
rétribution et indemnités | fees and expenses |
rétribution, indemnité, honoraires des témoins | witness fees |
rétrogradation | demotion |
rétrogradation, déclassement | downgrading |
réunion préparatoire, consultation | pre‑hearing meeting |
révision, réexamen des ordonnances | review of orders |
révocation de l’accréditation syndicale | decertification |
révocation de la nomination | revocation of appointment |
risques professionnels | hazards, occupational |
rôle d’audiences | hearing schedule |
ronde de négociations | round of negotiations |
roulement du personnel | turnover, staff |
rouvrir les négociations (en vue de modifier une convention) | reopen the agreement, to |
relation de négociation collective, les parties négocient collectivement | collective bargaining relationship |
S
s’acquitter (et non se décharger) du fardeau de la preuve | burden of proof, to meet the |
s’acquitter (et non se décharger) du fardeau de la preuve | discharge, to (burden of proof) |
s’occuper d’un grief, instruire un grief | handle a grievance, to |
s’opposer, soulever une objection | object, to |
saisie (d’une affaire) | seizure (of a case) |
saisie‑arrêt | garnishment |
saisir (un tribunal, un juge, etc., d’une question); présenter, déposer; soutenir, faire valoir, alléguer, maintenir, estimer, prétendre, affirmer | submit, to |
salaire illégal | illegal wage |
salaire initial, de début | starting salary |
salaire net | take‑home pay |
salaire pour travail spécial, rémunération pour fonctions supplémentaires | duty pay, extra‑ |
salaires directs | direct wage |
salariés | earners, wage and salary |
sanction (d’une loi) | assent (Act) |
sanction pécuniaire | financial penalty |
sans appel et exécutoire | binding, final and |
sans appel et exécutoire, définitif et obligatoire | final and binding |
sans audience | hearing, without an oral |
sans but lucratif (organisme, association, etc.) | non‑profit |
sans perte de salaire, de traitement | maintenance of pay |
sans qu’il soit porté atteinte à, sans préjudice de, sans nuire à | prejudice to, without |
santé et sécurité au travail | occupational health and safety |
satisfaire à l’obligation de | onus, to meet the |
scolarité minimale | minimum education |
scrutateur | deputy returning officer |
scrutateur | officer, deputy returning |
scrutin de représentation | representation vote |
scrutin secret | secret ballot vote |
se faire porter malade | report sick, to |
se livrer à, exercer (une activité) | engage in, to |
se présenter au travail | report for work, to |
se prévaloir des recours | pursue recourses, to |
se renseigner sur, faire une enquête sur, procéder à l’examen de | examine into, to |
se réserver compétence | jurisdiction, to maintain |
se réserver le pouvoir de | reserve jurisdiction, to |
se soustraire aux dispositions de | circumvent the provisions of, to |
séance d’information, breffage | briefing |
secret professionnel de l’avocat avocat inscrit (ou constitué) au dossier |
solicitor-client privilege solicitor of record |
Section des appels | Appeal |
section locale d’un syndicat | union local |
sécurité d’emploi | employment security |
sécurité du personnel | safety of employees |
sécurité professionnelle | employment safety |
sélection au mérite mode de scrutin |
meritorious selection method of casting ballots |
selon l’esprit de la loi | within the meaning of the law |
selon lequel (ou laquelle), voulant que, indiquant que, disant que, à savoir que | effect (to the effect that) |
semaine normale de travail | standard weekly hours of work |
sentiment antisyndical, attitude antisyndicale, antisyndicalisme | anti‑union animus |
serment d’office et d’allégeance | oath of office and allegiance |
serment de discrétion | oath of secrecy |
serments et affirmations solennelles | oaths and affirmations |
service continu, ininterrompu | service, continuous |
service exceptionnel | outstanding performance of duty |
service ou emploi ininterrompu, continu | continuous employment |
service syndical | union service |
services de médiation | mediation services |
services essentiels entente sur les services essentiels établir un bureau de conciliation |
essential services essential services agreement establish a conciliation board, to |
services juridiques | legal services |
signataire autorisé | signing authority |
signature d’une convention collective | execution of a collective agreement |
signer, valider (un acte, un contrat); exécuter, mettre à exécution, accomplir | execute, to |
signification à (une) personne (d’un document) | personal service (of document) |
signification d’un document | service of a document |
signifier un avis | serve with a notice, to |
situation d’emploi | position status |
situation d’emploi; niveau hiérarchique de l’employé, du fonctionnaire | employment status |
situation d’employé, qualité d’employé | status, employee |
situation de fait | factual situation |
situation de famille | family status |
situation financière | financial condition |
situation professionnelle, statut professionnel | occupational status |
solutions envisagées | alternatives |
sommaire d’un grief | summary statement of a grievance |
soumettre, présenter une preuve et des arguments contre-preuve |
evidence and make submissions, to present evidence in rebuttal |
soumettre, présenter, exposer les faits | state the case, to |
soumettre, présenter, produire une preuve | evidence, to tender |
soumis à, assujetti à, ressortissant à, relevant de, visé par, régi par la présente convention | covered by this agreement |
sous la contrainte | duress, under |
sous la contrainte | under duress |
sous réserve | advisement (under) |
sous serment | oath, under |
sous toutes réserves | prejudice, without |
sous un seul intitulé | single style of cause, under |
sous‑alinéa (dans une loi) | subparagraph |
souscrire à | agree, |
soustraire une personne à l’application de la Loi | exclude a person from the operation of the Act, to |
sous‑traitance | subcontracting |
sous‑traitance, impartition, affermage | contracting out |
soutenir, affirmer, prétendre | assert, to |
soutenir, faire valoir, affirmer, maintenir, prétendre | argue, to |
spécification du mode de règlement des différends | specification of process for resolution of disputes |
stagiaire, employé en stage probatoire, employé à l’essai | probationary employee |
statuer sur une demande | application, to dispose of an |
statuer sur, étudier, examiner, être saisi de, chargé de, s’occuper de, connaître de, instruire une affaire, juger, régler | deal with, to |
statut (personnel, réel, des fonctionnaires, de la femme mariée) jur.; état (civil) adm.; rang (social); position; situation (individuelle, des fonctionnaires) | status |
statut d’employé, de fonctionnaire | employee status |
statut légal, juridique; personnalité juridique, civile, morale (acquérir la…) | status, legal |
stipulations (contrats); clauses conditionnelles | proviso |
stipuler (contrats seulement), disposer que, porter que, ordonner, prescrire, prévoir; faire tenir, fournir | provide, to |
structure de négociation, relation au chapitre de la négociation collective | relationship, collective bargaining |
subsidiairement, comme autre argument, comme autre solution, si l’on veut regarder la question autrement; par ailleurs | alternative, in the |
subsidiairement, comme autre solution | alternatively |
substitut, suppléant, remplaçant | alternate |
substitution de syndicat | displacement |
superviseur immédiat | immediate supervisor |
suppression d’une fonction | discontinuance of a function |
suspendre la procédure, l’audience | adjourn the proceeding, to |
suspendre son jugement | reserve judgment, to |
suspension (d’audience) (de la procédure) | recess |
suspension d’exécution (d’une décision) | stay (of a decision) |
suspension des procédures | stay of proceedings |
syndicaliser, se syndiquer | unionize, to |
syndicat | trade union |
système d’information sur la gestion du personnel | personnel management information system |
système de compensation | clearing system |
Système de gestion des cas | Case Management System |
Système de gestion informelle des conflits discussion informelle |
Informal Conflict Management System informal discussion |
système des primes | incentive system |
T
tableau d’affichage | bulletin board |
talon de chèque | pay stub |
taux de traitement, de salaire quotidien, journalier | daily rate of pay |
taux en vigueur, taux courant | prevailing rate |
taux horaire | hourly rate |
témoignage d’expert | evidence, expert |
témoignage non pertinent | evidence, immaterial |
témoignage sans serment, non solennel | evidence, unsworn |
témoignage verbal | viva voce evidence |
témoignage, déposition | testimony |
témoigner oralement sous serment audience |
oral evidence on oath, to give oral hearing |
témoigner par écrit sous serment | give written evidence on oath, to |
témoigner sous serment, oralement ou par écrit | evidence on oath, to give oral or written |
témoin assignable | compellable witness |
témoin impartial, volontaire | independent witness |
témoin important | material witness |
temps perdu | dead time |
tenir compte de, faire entrer en ligne de compte | give weight to, to |
tenir des scrutins de représentation | conduct representation votes, to |
tenir un scrutin de représentation | representation vote, to take a |
tenu de faire une déposition, de témoigner, de déposer | evidence, required to give |
tenue de l’audience | holding a hearing |
tenue de ses réunions et audiences | conduct of its business |
tenue d’un scrutin | conduct of a vote |
terme technique | art, term of |
termes d’une entente | terms of settlement |
théorique | moot |
titulaire | incumbent |
traitement à la nomination | rate of pay on appointment |
traitement, salaire, rémunération | salary |
traiter (quelqu’un) différemment des autres; faire des distinctions; imposer un châtiment exemplaire (mesures disciplinaires) | single out, to |
trancher (une question), résoudre (une difficulté), statuer (sur une demande), régler, liquider, classer, expédier, juger (une affaire); se dessaisir d’une affaire | dispose, to |
transcription du compte rendu des audiences | transcription of proceedings |
transfert de compétence | jurisdiction, transfer of |
transfert de juridiction, de compétence, de pouvoirs | transfer of jurisdiction |
travail par postes, par quarts, par roulement, par équipes, posté | shift work |
travailler maintenant, se plaindre ensuite | work now, grieve later |
travailleurs, main-d’œuvre, effectif, population active | workforce |
tribunal d’arbitrage | arbitration tribunal |
tribunal judiciaire, cour de justice | court of law |
tribunal quasi judiciaire | quasi‑judicial body |
tromper | deceive, to |
U
unité de fonctionnaires, unité d’employés | unit of employees |
unité de négociation | bargaining unit |
unité de négociation | unit, bargaining |
unité de travail | work unit |
unité de travail | working unit |
unité habile à négocier collectivement, appropriée | appropriate bargaining unit |
unité industrielle | non‑craft unit |
unité proposée | sought, unit |
unité résidentielle | living unit |
usage | custom, conventional |
V
valeur probante | evidence, weight of |
valeurs, titres | securities |
vers le | on or about |
versement du traitement intégral | restitution of salary, full |
vice de forme | defect in form |
vice de forme, vice de procédure | technical defect |
vice de forme, vice de procédure | technical irregularity |
vice-président | vice‑chairperson |
violation | failure to comply |
visé par la présente loi (un salarié) | contemplated by this act (an employee) |
voies de fait | assault |
volonté du législateur | intent of Parliament |
volume des affaires | caseload |
W
X
Y
Z
zone de recours | area of recourse |
zone de sélection | area of selection |